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採用情報

募集職種

仕事内容
社内及び自社サービスのサーバの運用・保守・メンテナンス
必要な経験・スキル
  • サーバの運用・保守の経験3年以上
望ましい経験・スキル
  • オンプレミス環境、クラウドサービス(AWS等)でのサーバの構築経験
  • vmwareによる仮想物理環境(物理ホストサーバ/ストレージ)の運用保守経験
求める人物像
  • ワークアラウンドな対応に終始せず、問題の真因に対して垣根を作らず踏み込んでいける
  • 障害を最小化すること、複数メンバが運用することを考えてシステムの設計と構築ができる
  • タスクの大小によらず心をこめてコトにあたることができる
  • 技術的に深いもの、複雑なシステムであっても相手がわかりやすい説明と議論ができる
雇用形態
正社員
給与
応相談
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間なし
※月30時間分のみなし残業代含む
※交通費別途
給与改定
年2回(4月・10月)
※目標業績評価制度により評価し改定
賞与
  • 定期賞与 年2回(6月・12月)
    ※本給の2ヶ月分+評価加算
  • 決算賞与 年1回(4月)
    ※会社業績と個人の評価により支給額決定
    ※2019年度実績:本給の4ヶ月分(一部特退共へ積立)
勤務時間
フレックスタイム制(原則テレワーク勤務)
※コアタイム11:00〜15:00
※標準労働時間帯9:00〜17:15(標準労働7時間15分)
休日・休暇・休業
  • 完全週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社時5日・半年後10日以上)
  • 慶弔休暇、産前・産後休暇
  • 育児休業・勤務、介護休業・勤務
福利厚生
  • 社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災)
  • 退職金制度(厚生年金基金・第二加算年金・特退共)
  • 社員旅行(海外)
    ※台湾、香港、マレーシア、タイ等実績あり
  • 定期健診(人間ドック会社負担)
  • 保養所(健保組合・厚生年金基金)
  • フィットネスクラブ利用料会社負担
  • その他、食事会等のレクリエーションあり
教育制度
社外研修制度
その他
  • 椅子:アーロンチェア使用
  • 机:140cm×70cm
  • PCモニター:2台支給
  • 希望者にスタンディングデスク支給
  • 社用携帯電話支給
仕事内容
全国50万店舗が使用する決済サービスを支えるシステムの企画〜開発/ベンダー調整/一部運用の二次対応等
必要な経験・スキル
  • エンタープライズ向けサービス、ソリューションのPM/PL経験
望ましい経験・スキル
  • 決済ソリューションの構築、導入経験、プログラミングを含む開発経験
求める人物像
  • ワークアラウンドな対応に終始せず、問題の真因に対して垣根を作らず踏み込んでいける
  • 障害を最小化すること、複数メンバが運用することを考えてシステムの設計と構築ができる
  • タスクの大小によらず心をこめてコトにあたることができる
  • 技術的に深いもの、複雑なシステムであっても相手がわかりやすい説明と議論ができる
雇用形態
正社員
給与
応相談
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間なし
※月30時間分のみなし残業代含む
※交通費別途
給与改定
年2回(4月・10月)
※目標業績評価制度により評価し改定
賞与
  • 定期賞与 年2回(6月・12月)
    ※本給の2ヶ月分+評価加算
  • 決算賞与 年1回(4月)
    ※会社業績と個人の評価により支給額決定
    ※2019年度実績:本給の4ヶ月分(一部特退共へ積立)
勤務時間
フレックスタイム制(原則テレワーク勤務)
※コアタイム11:00〜15:00
※標準労働時間帯9:00〜17:15(標準労働7時間15分)
休日・休暇・休業
  • 完全週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社時5日・半年後10日以上)
  • 慶弔休暇、産前・産後休暇
  • 育児休業・勤務、介護休業・勤務
福利厚生
  • 社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災)
  • 退職金制度(厚生年金基金・第二加算年金・特退共)
  • 社員旅行(海外)
    ※台湾、香港、マレーシア、タイ等実績あり
  • 定期健診(人間ドック会社負担)
  • 保養所(健保組合・厚生年金基金)
  • フィットネスクラブ利用料会社負担
  • その他、食事会等のレクリエーションあり
教育制度
社外研修制度
その他
  • 椅子:アーロンチェア使用
  • 机:140cm×70cm
  • PCモニター:2台支給
  • 希望者にスタンディングデスク支給
  • 社用携帯電話支給
仕事内容
決済ソリューション(クレジットカード、電子マネー、QR決済)の企画提案営業
必要な経験・スキル
  • 企業向けソリューションセールスの経験年数3年以上
  • お客様、関連パーティ(インテグレータ等)とのコミュニケーションスキル
望ましい経験・スキル
  • 決済ソリューションのセールス経験を有する方
  • カード決済の知識、会員システムなどの知識・経験を有する方
  • Webビジネスの知識・経験を有する方
求める人物像
  • ワークアラウンドな対応に終始せず、問題の真因に対して垣根を作らず踏み込んでいける
  • 障害を最小化すること、複数メンバが運用することを考えてシステムの設計と構築ができる
  • タスクの大小によらず心をこめてコトにあたることができる
  • 技術的に深いもの、複雑なシステムであっても相手がわかりやすい説明と議論ができる
雇用形態
正社員
給与
応相談
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間なし
※月30時間分のみなし残業代含む
※交通費別途
給与改定
年2回(4月・10月)
※目標業績評価制度により評価し改定
賞与
  • 定期賞与 年2回(6月・12月)
    ※本給の2ヶ月分+評価加算
  • 決算賞与 年1回(4月)
    ※会社業績と個人の評価により支給額決定
    ※2019年度実績:本給の4ヶ月分(一部特退共へ積立)
勤務時間
フレックスタイム制(原則テレワーク勤務)
※コアタイム11:00〜15:00
※標準労働時間帯9:00〜17:15(標準労働7時間15分)
休日・休暇・休業
  • 完全週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社時5日・半年後10日以上)
  • 慶弔休暇、産前・産後休暇
  • 育児休業・勤務、介護休業・勤務
福利厚生
  • 社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災)
  • 退職金制度(厚生年金基金・第二加算年金・特退共)
  • 社員旅行(海外)
    ※台湾、香港、マレーシア、タイ等実績あり
  • 定期健診(人間ドック会社負担)
  • 保養所(健保組合・厚生年金基金)
  • フィットネスクラブ利用料会社負担
  • その他、食事会等のレクリエーションあり
教育制度
社外研修制度
その他
  • 椅子:アーロンチェア使用
  • 机:140cm×70cm
  • PCモニター:2台支給
  • 希望者にスタンディングデスク支給
  • 社用携帯電話支給
仕事内容
決済アプリ(サーバサイド)の開発・運用・保守業務
必要な経験・スキル
  • Java もしくは Python によるプログラム開発経験
  • Web アプリケーション開発経験
望ましい経験・スキル
  • サーバーサイドアプリケーションの Kotlin 開発経験
  • Linux 運用経験、RDB(Oracle、PostgreSQL、MySQL 等)運用経験
求める人物像
  • ワークアラウンドな対応に終始せず、問題の真因に対して垣根を作らず踏み込んでいける
  • 障害を最小化すること、複数メンバが運用することを考えてシステムの設計と構築ができる
  • タスクの大小によらず心をこめてコトにあたることができる
  • 技術的に深いもの、複雑なシステムであっても相手がわかりやすい説明と議論ができる
雇用形態
正社員
給与
応相談
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間なし
※月30時間分のみなし残業代含む
※交通費別途
給与改定
年2回(4月・10月)
※目標業績評価制度により評価し改定
賞与
  • 定期賞与 年2回(6月・12月)
    ※本給の2ヶ月分+評価加算
  • 決算賞与 年1回(4月)
    ※会社業績と個人の評価により支給額決定
    ※2019年度実績:本給の4ヶ月分(一部特退共へ積立)
勤務時間
フレックスタイム制(原則テレワーク勤務)
※コアタイム11:00〜15:00
※標準労働時間帯9:00〜17:15(標準労働7時間15分)
休日・休暇・休業
  • 完全週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社時5日・半年後10日以上)
  • 慶弔休暇、産前・産後休暇
  • 育児休業・勤務、介護休業・勤務
福利厚生
  • 社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災)
  • 退職金制度(厚生年金基金・第二加算年金・特退共)
  • 社員旅行(海外)
    ※台湾、香港、マレーシア、タイ等実績あり
  • 定期健診(人間ドック会社負担)
  • 保養所(健保組合・厚生年金基金)
  • フィットネスクラブ利用料会社負担
  • その他、食事会等のレクリエーションあり
教育制度
社外研修制度
その他
  • 椅子:アーロンチェア使用
  • 机:140cm×70cm
  • PCモニター:2台支給
  • 希望者にスタンディングデスク支給
  • 社用携帯電話支給
仕事内容
決済アプリ(モバイル)の開発業務
必要な経験・スキル
  • iOS もしくは Android アプリ開発経験
望ましい経験・スキル
  • iOS(Swift)、Android(Kotlin) 両方の開発経験
  • サーバサイド Web アプリケーション開発経験
求める人物像
  • ワークアラウンドな対応に終始せず、問題の真因に対して垣根を作らず踏み込んでいける
  • 障害を最小化すること、複数メンバが運用することを考えてシステムの設計と構築ができる
  • タスクの大小によらず心をこめてコトにあたることができる
  • 技術的に深いもの、複雑なシステムであっても相手がわかりやすい説明と議論ができる
雇用形態
正社員
給与
応相談
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間なし
※月30時間分のみなし残業代含む
※交通費別途
給与改定
年2回(4月・10月)
※目標業績評価制度により評価し改定
賞与
  • 定期賞与 年2回(6月・12月)
    ※本給の2ヶ月分+評価加算
  • 決算賞与 年1回(4月)
    ※会社業績と個人の評価により支給額決定
    ※2019年度実績:本給の4ヶ月分(一部特退共へ積立)
勤務時間
フレックスタイム制(原則テレワーク勤務)
※コアタイム11:00〜15:00
※標準労働時間帯9:00〜17:15(標準労働7時間15分)
休日・休暇・休業
  • 完全週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社時5日・半年後10日以上)
  • 慶弔休暇、産前・産後休暇
  • 育児休業・勤務、介護休業・勤務
福利厚生
  • 社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災)
  • 退職金制度(厚生年金基金・第二加算年金・特退共)
  • 社員旅行(海外)
    ※台湾、香港、マレーシア、タイ等実績あり
  • 定期健診(人間ドック会社負担)
  • 保養所(健保組合・厚生年金基金)
  • フィットネスクラブ利用料会社負担
  • その他、食事会等のレクリエーションあり
教育制度
社外研修制度
その他
  • 椅子:アーロンチェア使用
  • 机:140cm×70cm
  • PCモニター:2台支給
  • 希望者にスタンディングデスク支給
  • 社用携帯電話支給
仕事内容
生体認証利用の「FIDO認証」サービス(クライアント〔iOS / Android〕およびサーバ)の運用・開発
※先ずはテクニカルサポート等の運用からお任し、スキルアップとともに企画等の上流工程に携わっていただきます。
必要な経験・スキル
  • Java,、Objective C(Swift)、 Kotlinなどモバイルアプリとサーバ開発に使われる言語の中で、いずれか1つ得意な言語があること
望ましい経験・スキル
  • モバイルアプリとサーバが連携するサービスの企画、開発、運用の経験
求める人物像
  • ワークアラウンドな対応に終始せず、問題の真因に対して垣根を作らず踏み込んでいける
  • 障害を最小化すること、複数メンバが運用することを考えてシステムの設計と構築ができる
  • タスクの大小によらず心をこめてコトにあたることができる
  • 技術的に深いもの、複雑なシステムであっても相手がわかりやすい説明と議論ができる
雇用形態
正社員
給与
応相談
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間なし
※月30時間分のみなし残業代含む
※交通費別途
給与改定
年2回(4月・10月)
※目標業績評価制度により評価し改定
賞与
  • 定期賞与 年2回(6月・12月)
    ※本給の2ヶ月分+評価加算
  • 決算賞与 年1回(4月)
    ※会社業績と個人の評価により支給額決定
    ※2019年度実績:本給の4ヶ月分(一部特退共へ積立)
勤務時間
フレックスタイム制(原則テレワーク勤務)
※コアタイム11:00〜15:00
※標準労働時間帯9:00〜17:15(標準労働7時間15分)
休日・休暇・休業
  • 完全週休2日制
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社時5日・半年後10日以上)
  • 慶弔休暇、産前・産後休暇
  • 育児休業・勤務、介護休業・勤務
福利厚生
  • 社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災)
  • 退職金制度(厚生年金基金・第二加算年金・特退共)
  • 社員旅行(海外)
    ※台湾、香港、マレーシア、タイ等実績あり
  • 定期健診(人間ドック会社負担)
  • 保養所(健保組合・厚生年金基金)
  • フィットネスクラブ利用料会社負担
  • その他、食事会等のレクリエーションあり
教育制度
社外研修制度
その他
  • 椅子:アーロンチェア使用
  • 机:140cm×70cm
  • PCモニター:2台支給
  • 希望者にスタンディングデスク支給
  • 社用携帯電話支給

選考プロセス

面接等のスケジュールによりますが、応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。
年齢・学歴・国籍に関係なく、経験・能力・実績により選考いたします。

応募
応募フォームに必要事項を入力しご応募ください。
※応募は応募フォームからのみの受付となります。
※メールへのファイル添付や郵送での応募は、機密保持等の事情により受け付けておりません。
書類選考
応募フォームの内容にて書類選考を行います。
※選考結果は合否にかかわらず、5業務日以内にメールでご連絡いたします。
試験・面接
書類選考に合格された方はWeb適性検査と複数回の面接を実施いたします。
※一次面接前に各自でWeb適正検査の受験をお願いいたします。
※一次面接には、写真貼付・自筆の履歴書をご持参ください。
※選考結果は合否にかかわらず、5業務日以内にメールでご連絡いたします。
内定
内定ご連絡時に当社からの雇用条件を提示します。